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免费测算 · 老板拿钱

老板怎么拿钱划算?

公司赚了钱,拿回家的路只有两条:发工资,或者税后分红。两条路各有各的税, 组合着走往往最省。填两个数,把三种拿法都算给你看。测算在浏览器本地完成,不联网、不上传。

填几个数

粗估即可

公司一年的利润

按还没给老板发工资的状态估:收入减成本费用,大概的年应纳税所得额。

万元 / 年

一年想拿回家多少

老板个人到手的目标金额。

万元 / 年

公司符合小型微利企业条件吗

年应纳税所得额 300 万以下、从业 300 人以内、资产 5000 万以内,三条都满足才算。

老板本人的全年扣除

基本减除 6 万,加上房贷、子女教育、赡养老人等专项附加,粗估一个合计。

请先把利润和想拿回家的金额都填上(大于 0)。

三种拿法对比

总税负 = 企业所得税 + 个人所得税

为拿到同样的钱,公司和你一共要缴的税

怎么算的

口径

全走分红:公司先缴企业所得税(小微实际 5% / 一般 25%),税后利润分红给老板,缴 20% 个人所得税。

全走工资:工资进成本费用,公司利润减少、企业所得税变少;老板按「工资 − 6 万基本减除 − 专项附加」后的综合所得税率表(3%–45%)缴个人所得税。

组合拿法:本工具按 1000 元一档,把「工资发多少、剩下分红多少」从零到全穷举一遍,取总税负最低的组合展示。最优解通常落在工资个税跳档前的某个临界点上。

没有算进去的:工资对应的社保公积金(这是真实成本,且与地区相关)、老板既有其他综合收入、残保金等。所以结果是「方向参考」,不是精确方案。

政策依据:《个人所得税法》及综合所得税率表、《财政部 税务总局关于进一步支持小微企业和个体工商户发展有关税费政策的公告》(2023 年第 12 号,小微政策至 2027 年 12 月 31 日)。参数截至 2026 年 10 月,政策如有调整以最新文件为准。

数字是方向,方案是另一回事

你的真实情况里有社保基数、股东身份、既有收入、地方口径——这些工具算不了,但都影响最终方案。带着测算结果来聊,我们把它落成能执行的拿钱方案。