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免费测算 · 年终奖个税

年终奖,单独计税还是并入?

同一笔年终奖,两种计税方式可能差出几千上万。更坑的是盲区——某些金额区间里, 奖金多发一元,到手反而变少。填两个数,当场算清楚。测算在浏览器本地完成,不联网、不上传。

填两个数

全年合计

年终奖金额

全年一次性奖金,一年只能有一笔走单独计税。

元

其他综合所得的应纳税所得额

全年工资收入减去 6 万基本减除、专项附加、社保公积金个人部分后的大概数额。不确定就填 0,按最有利于单独计税的口径估。

元

请先填一个大于 0 的年终奖金额。

两种方式对比

这笔年终奖的个人所得税

这笔年终奖要缴的个税

怎么算的

口径

单独计税:年终奖 ÷ 12,按月度换算税率表确定税率和速算扣除数,税额 = 年终奖 × 税率 − 速算扣除数。注意速算扣除数是按月口径的,这正是「盲区」的来源:奖金跨过临界点后,多出的部分按新税率补整个奖金的税。

并入综合:年终奖并入全年综合所得,按年度税率表算总税,减去不算年终奖时本来的税,就是这笔奖金承担的税。

本工具默认你是中国居民个人,全年只有工资薪金这一类综合所得,不考虑劳务报酬、稿酬等。实际选择在个税 App 年度汇算时可以改,发的时候选了单独计税、汇算时觉得亏还能改回并入。

政策依据:《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》(2023 年第 30 号),执行至 2027 年 12 月 31 日;《个人所得税法》综合所得税率表。参数截至 2026 年 10 月,政策如有调整以最新文件为准。

给员工发奖,是另一道题

上面算的是你自己的年终奖。如果你是给一屋子员工发奖的老板——每人税率档不同、最优拆分不同、还要配平工资总额——这属于薪酬税务安排,值得按人算一遍。带着名单规模来聊。